为严肃工作纪律、改进工作作风，贯彻落实党的群众路线的有关要求，局机关和6个直属单位分别从10月和12月起全面启用了指纹考勤机，同时制订完善考勤管理暂行办法加强日常考核，严格请假制度，定时通报考勤情况，将出勤情况作为绩效工资发放的依据等。自启用指纹考勤机以来，干部职工的时间观念和纪律意识明显增强，工作作风进一步改进，工作效率进一步提高。